Como hacer una carta de presentacion para un trabajo

Algunos procesos de selección requieren que el postulante envíe una carta de presentación acompañada de su Curriculum Vitae. Y en algunos países es esencial adjuntarla en todo proceso de selección.

¿Es necesario hacer una carta de presentación? Esta es una de las preguntas más importantes que necesitas para responder si estás buscando un trabajo. Ya sea si eres joven y acabas de graduarte o simplemente estas cansado del trabajo que tienes en el momento, e iniciarás la búsqueda de empleo lo que significa que debes decidirte si escribes una carta de presentación.

Dependiendo la empresa, el puesto y el país no solo se necesita un buen curriculum vitae, si no también una carta de presentación para la búsqueda de empleo. 

La Importancia de la Carta de Presentación

La carta de presentación es una pequeña composición que se escribe con el fin de presentarse. Quizás es más importante que eso, ya que la información sobre si mismo se incluye en el curriculum vitae, por lo que la carta explica por qué estás interesado en el trabajo. Además, la carta de presentación debe indicar por qué eres la persona que están necesitando. La carta de presentación es básicamente el espacio donde te promocionas a ti mismo a la empresa en la que deseas trabajar para que te contrate.

Ahora que sabes que es la carta de presentación, también debes saber cuándo va a serte útil. Por lo general, enviarás tu carta de presentación al momento de solicitar el trabajo. Algunas empresas pueden pedir cierto tipo de carta de presentación. También debes prestar atención a que etapa estas en tu búsqueda de empleo. Debes enviar tu carta de presentación junto con un curriculum vitae. En muchos casos las empresas harán una primera selección por tu CV. En la segunda revisión van a leer la carta de presentación de los candidatos que ya han seleccionado.

Como escribir una carta de presentación

Cómo escribir una carta de presentación es algo que puede ser difícil para los postulantes. No te preocupes por el concepto de carta de presentación, aun cuando hay muchas reglas y normas que han de tenerse en cuenta, eso si hay que tener cuidado con lo que se escribe, ya que puede hacer una gran diferencia en tu futuro profesional.

Muchas personas, cuando tienen que hacer su carta, tienen una tendencia a decir demasiado. Una buena carta de presentación es corta y contundente, y toma dos o tres puntos clave del curriculum vitae y hace hincapié en ellos.

Su objetivo es conseguir la atención del reclutador de recursos humanos. El método y el formato son un poco diferentes si es CV o una carta de presentación. Su curriculum vitae cubrirá la totalidad o la mayor parte de tu carrera profesional, y tendrá una o dos páginas. Tu carta de presentación debe ser muy breve ya que sirve como una introducción al CV. Debe ser además personalizada de acuerdo al puesto y a la empresa que te vas a presentar.

Consejos para escribir una carta de presentación

• El estilo de escritura debe ser directo, al grano, y capaz de captar la atención del lector de forma rápida, con el objetivo de hacer que el lector quiera leer el curriculum vitae adjunto.
• Mucho cuidado con la redacción y la ortografía.
• Asegúrate de conocer el nombre de la persona u organización a la que vas a enviar tu carta de presentación. El nombre debe estar siempre bien escrito. 
• Al escribir tu carta, explica cómo conociste a la empresa y por qué estás interesado en trabajar para ellos. También debes explicar en qué tipo de posición estás interesado.
• Lo siguiente que debes mencionar son tus calificaciones para el trabajo. Lo mejor es escribir dos frases poderosas que expliquen por qué tienes las habilidades necesarias para realizar el trabajo que te interesa.
• Después de esto tienes que mencionar que tu CV esta adjunto.
• Es importante asegurarte de terminar la carta de manera apropiada. Muchas personas cometen el error de proporcionar su número y pedirle al empleador potencial que los llamen si están interesados. Una mejor manera de poner fin a la carta es solicitarle al potencial empleador su número e informándole que los llamará. Esto demuestra al empleador que eres persistente, y que tomas la iniciativa. Les dice que seguirás en contacto con ellos hasta que tengas una respuesta. Pero ten cuidado de no ser muy insistente, porque puede causar el efecto contrario.

Ten presente tu carta de presentación no será un formato único para todos los trabajos que postulas, ya que en algunos podrías destacar algunas habilidades, experiencia o estudios que tengas, mientras en otros, esas mismas habilidades, experiencia o estudios no serian necesarios.